Como realizar
Os investigadores deveriam ter disponíveis alguns cursos ou oficinas em áreas complementares mas diferentes da investigação, como por exemplo, noções de empreendedorismo, gestão de recursos humanos, comunicação eficiente com empresas e com o público, entre outras competências. Estes cursos/oficinas deveriam ser quase obrigatórios para investigadores com mais de 3 alunos, com vista a melhorar as suas competências sociais e profissionais na gestão de uma equipa de investigação.
Tempo de implementação
6 meses
Quem deve implementar
Universidades
Resultado expectável
Mais competência na gestão de pessoas e de grupos de trabalho, mais taxa de sucesso na investigação, mais motivação da equipa, aproveitamento do potencial máximo da pessoa/aluno. A longo prazo esperam-se melhores resultados na investigação do grupo e até da produtividade da universidade, se a maioria dos docentes/investigadores possuírem estas competências.
